RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Description du poste
*1. Gestion Stratégique et Développement RH* * *Recrutement :* Recueillir les besoins des opérationnels, piloter le processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration/onboarding) des profils cadres et non-cadres. * *Gestion des Carrières :* Mettre en place les campagnes d'évaluations annuelles, gérer la mobilité interne et le plan de succession. *2. Administration du Personnel et Paie* * Superviser la gestion contractuelle (contrats de travail, avenants, ruptures). * Garantir la fiabilité de la paie, le suivi des variables (absences, congés, heures supplémentaires) et les déclarations sociales (CNSS, CIMR, AMO, IR). * Assurer le suivi de la médecine du travail et des assurances (AT, Complémentaire santé). *3. Relations Sociales et Conformité Légale* * Garantir l'application stricte du *Code du travail marocain* et du règlement intérieur. * Animer le dialogue social avec les représentants du personnel (délégués des salariés, comité d'entreprise si applicable). * Gérer les procédures disciplinaires et les éventuels contentieux prud'homaux. *4. Communication Interne et Management du Climat Social* * Développer des actions de communication interne pour renforcer l'engagement des collaborateurs. * Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans la gestion quotidienne de leurs équipes (gestion des conflits, recadrages). *Profil Recherché* * *Formation :* Bac+3 a Bac+5 en Management des Ressources Humaines, Droit du travail ou École de commerce. * *Expérience :* *5 à 8 ans d'expérience minimale* sur un poste de Généraliste RH ou de Responsable RH, idéalement dans un environnement similaire (ex: industrie, retail, services, ou offshore). * *Compétences techniques :* * Maîtrise approfondie du *Code du travail marocain* et de la fiscalité salariale. * Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et d'un SIRH (système d'information RH / logiciel de paie). * Bilinguisme parfait à l'oral comme à l'écrit (*Français et Arabe*). * *Qualités professionnelles :* Écoute active, aisance relationnelle, rigueur administrative, diplomatie et sens de la confidentialité. Rémunération : 5.000,00DH à 7.000,00DH par mois Lieu du poste : Travail hybride (Casablanca)