Chargé(e) digital et e-commerce (H/F)
Description du poste
Secteur d'activité : Affichage dynamique / Écrans géants LED / E-commerce Fonction : Marketing digital / E-commerce / Web Type de contrat : CDI (après période d'essai) Niveau d'études : Bac+3 minimum (marketing digital, développement web, informatique, communication ou équivalent) Expérience : 2 à 3 ans d'expérience souhaitée en marketing digital, référencement, e-commerce ou gestion de sites web Langues : Français (excellent écrit) et arabe ; anglais apprécié Rattachement : Direction générale Salaire : Selon profil et expérience Profil : rigoureux(se), autonome, curieux(se), orienté(e) résultats BL PLUS RECRUTE : CHARGÉ(E) DIGITAL ET E-COMMERCE (H/F) Tanger À PROPOS DE BL PLUS BL Plus est importateur et distributeur de solutions d'affichage LED au Maroc depuis 2013 et distributeur exclusif de la marque Megalight : écrans géants LED, totems LED et LCD, projecteurs de logo (gobos) et croix de pharmacie. Le groupe (BL Plus, Starled, Revonet) gère plusieurs sites web et marques, avec un siège et un showroom à Tanger et un showroom à Casablanca. Nous construisons un groupe digitalisé et automatisé, qui s'appuie sur le numérique et l'intelligence artificielle. VOTRE MISSION Rattaché(e) directement à la Direction générale, vous êtes le référent technique du département digital : référencement de nos sites, gestion de nos boutiques en ligne, publicités, réseaux sociaux et suivi des demandes clients. Un poste polyvalent, avec des résultats mesurables. - Gérer les sites web du groupe sur tous les plans : mise en ligne et optimisation des pages, référencement naturel (SEO), vitesse, version mobile, suivi hebdomadaire de Google Search Console, publication régulière d'articles. - Gérer les boutiques en ligne : fiches produits, prix, photos, stock, promotions, suivi des commandes avec l'équipe commerciale. - Animer les fiches Google Business des showrooms et des sociétés : publication chaque semaine, photos, réponses aux avis, demandes d'avis clients. - Préparer et suivre les campagnes publicitaires Google Ads et Meta, selon le budget validé par la Direction. - Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) : planning de publications, contenus et reels, avec l'aide des outils d'IA et en lien avec l'équipe vidéo. - Suivre toutes les demandes venant des sites, de WhatsApp et des fiches Google, et les transmettre au bon interlocuteur commercial le jour même. - Assurer la veille concurrentielle (prix, nouveautés, positions sur Google, réseaux sociaux, salons) et proposer des actions d'amélioration. - Veiller à la sécurité des sites et des comptes du groupe et à la sauvegarde de leurs données. - Suivre un tableau de bord en temps réel (visites, demandes, commandes, positions, avis) et remettre un rapport chaque semaine. VOTRE PROFIL - Bac+3 minimum en marketing digital, développement web, informatique, communication ou formation équivalente. - Une expérience de 2 à 3 ans en marketing digital, référencement, e-commerce ou gestion de sites web est souhaitée. - Indispensable : bases de WordPress et du HTML, référencement (SEO) et e-commerce, aisance avec Google (Search Console, Business Profile, Analytics) et Excel, excellent français écrit. - Un plus : WooCommerce ou Shopify, Google Ads, Meta Ads, Canva, outils d'IA de création de sites et de contenus, notions de React, arabe écrit. - Maîtrise ou forte envie de maîtriser les outils d'intelligence artificielle au quotidien. - Qualités : rigueur, autonomie, curiosité, sens du résultat, honnêteté dans le reporting, discrétion et sens des responsabilités (vous aurez accès aux comptes et aux sites de l'entreprise). CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un poste concret, rattaché directement à la Direction générale, où vos résultats se voient vite. - Des outils d'IA professionnels, une formation sur le terrain et un accompagnement sur la stratégie digitale. - Un CDI après la période d'essai, un salaire selon le profil et l'expérience, et des primes liées aux objectifs. - Un cahier des charges clair, avec un suivi précis de votre activité. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Candidature : CV et quelques lignes sur votre motivation. 2. Cas pratique (48 h) : analyser le site et la boutique en ligne d'un acteur de notre secteur et proposer 5 améliorations concrètes pour le référencement et les ventes. 3. Entretien : présentation de votre cas pratique à la Direction générale. Merci d'indiquer votre ville de résidence et votre disponibilité. Rémunération : 4.000,00DH à 5.000,00DH par mois Lieu du poste : En présentiel