Recrutement d’un Directeur Commercial (H/F)
Description du poste
Présentation du cabinet Liaison RH : C’est avec et pour les professionnels que Liaison RH est né, afin d’optimiser la performance professionnelle des collaborateurs à travers sa prestation d’accompagnement unique autour du recrutement, du coaching et de la formation. Liaison RH, est le premier cabinet de recrutement généraliste au Maroc, qui associe le coaching d’intégration à chacune de ses missions. Nos valeurs: – Une passion : pour l’accompagnement sur mesure et dans la durée. – Une ambition : identifier les plus belles perles capables de briller longtemps chez nos clients. – Une conviction: la performance d’une organisation passe par la performance de chaque individu qui la constitue. – Un accompagnement orienté plaisir et retour sur investissement immédiat. – Une responsabilisation : des parcours de coaching et de formation où le collaborateur devient l’artisan de sa performance. En réponse à la forte croissance de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client le profil suivant : « Directeur Commercial BTP » Entreprise : Notre client est un leader dans le BTP. Définition du poste : Rattaché à la Direction générale, le directeur commercial supervise l’ensemble des activités commerciales de l’entreprise. Missions : Élaboration et proposition de la politique commerciale de l’entreprise à la direction générale, Définition des orientations stratégiques, des objectifs à atteindre et des moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché, Détermination de la stratégie et la politique commerciale de l’entreprise, Détermination et coordination des moyens à développer pour assurer la réalisation du plan (chiffre d’affaires en volume de produits, montant, marges), Définition des objectifs commerciaux à moyen terme, Fixation des objectifs régionaux, Élaboration et suivi des budgets, Participation à la politique qualité, Coordination, conseil, animation, gestion et contrôle des services dont vous aurez la responsabilité, Suivi et évaluation des résultats nationaux et régionaux, Analyse des tableaux de bord par rapport à la concurrence, Mise en place des actions correctives. Formation requise : Un diplôme d’une grande École de Commerce Bac+5. Une expérience probante de plus de 5 ans minimum dans un poste similaire dans le domaine du BTP. Compétences recherchées: Être capable de faire adhérer votre équipe aux projets d’entreprise. Avoir des connaissances financières et juridiques. Être un véritable Leader, organisé, autonome, avec un esprit analytique. Avoir le sens de la relation client et un goût prononcé pour le challenge. Avoir une excellente connaissance des techniques de construction et de bâtiment ainsi que des matériaux utilisés à cette fin. Type de contrat: CDI Lieu: Poste basé à Meknès Cliquez ici pour plus d’offres d’emploi.