Team Leader Commercial – Télétravail à temps plein

Description du poste

*Manager des ventes – 100 % télétravail* *Travaillez depuis le confort de votre domicile !* EdPulse est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le domaine de l’éducation. Notre mission est de faire évoluer l’apprentissage en proposant des solutions éducatives de qualité, adaptées aux besoins des étudiants. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) *Manager des ventes* expérimenté(e) pour assurer la gestion, l’encadrement et le développement de notre département commercial. *Description du poste* En tant que *Manager des ventes*, vous serez responsable de la performance globale de l’équipe de conseillers commerciaux et de l’atteinte des objectifs de vente fixés par la direction. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des activités commerciales : suivi des indicateurs de performance, coaching de l’équipe, optimisation des méthodes de vente et mise en place de stratégies permettant d’améliorer les résultats. Nous recherchons une personne possédant un fort leadership commercial, capable à la fois de *mobiliser une équipe, d’analyser ses performances et de mettre en œuvre des actions concrètes pour atteindre les objectifs de vente.* *Avantages* * *Rémunération très compétitive* * Contrat permanent avec un horaire de 9 h à 18 h (EST), pour un total de 40 heures par semaine * Une organisation *100 % en télétravail* * Une équipe chaleureuse, jeune et dynamique qui favorise la collaboration et le développement professionnel * De réelles possibilités d’évolution au sein de l’entreprise * Des formations régulières pour accompagner votre développement professionnel *Principales responsabilités* * Assurer la gestion quotidienne et l’encadrement de l’équipe de conseillers commerciaux * Piloter l’atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs * Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance commerciale (KPI, taux de conversion, ventes, productivité, etc.) * Accompagner et coacher les membres de l’équipe afin d’améliorer leurs performances, leur autonomie et leurs techniques de vente * Effectuer des écoutes d’appels, fournir des rétroactions constructives et mettre en place des plans d’amélioration lorsque nécessaire * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à optimiser les performances commerciales * Planifier et organiser les activités quotidiennes du département des ventes * Produire et présenter des rapports de performance à la direction * Identifier les besoins en formation et assurer le développement continu des compétences de l’équipe * Animer des réunions d’équipe, des suivis individuels et des ateliers de formation * Veiller au respect des standards de qualité et des processus de vente de l’entreprise * Assurer le suivi de l’assiduité, de l’organisation et de la performance des membres de l’équipe * Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux conseillers commerciaux * Collaborer avec la direction et les autres départements afin d’identifier les opportunités d’amélioration et de soutenir la croissance de l’entreprise *Profil recherché* * Formation supérieure pertinente en gestion, commerce, vente ou domaine connexe * *Expérience significative en gestion d’une équipe de vente* * Expérience démontrée dans l’atteinte et le suivi d’objectifs commerciaux * Solides compétences en coaching, gestion de la performance et développement d’équipe * Excellent leadership et capacité à mobiliser une équipe autour d’objectifs communs * Forte capacité d’analyse et aisance avec les indicateurs de performance * Excellentes compétences en communication et en pédagogie * Capacité à prendre des décisions et à mettre rapidement en place des actions correctives * Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément * Bonne maîtrise d’Excel et des outils de suivi de performance * *Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral* *Notre engagement pour l’inclusion* EdPulse valorise la diversité et l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, quels que soient leur parcours, leur origine, leur genre ou leur identité. *Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership commercial, votre capacité à faire progresser une équipe et votre orientation vers les résultats ? Nous aimerions en savoir plus sur vous !* Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel