Recrutement d’un Commercial immobilier junior
Description du poste
Présentation du cabinet Liaison RH : C’est avec et pour les professionnels que Liaison RH est né, afin d’optimiser la performance professionnelle des collaborateurs à travers sa prestation d’accompagnement unique autour du recrutement, du coaching et de la formation. Liaison RH, est le premier cabinet de recrutement généraliste au Maroc, qui associe le coaching d’intégration à chacune de ses missions. Nos valeurs: – Une passion : pour l’accompagnement sur mesure et dans la durée. – Une ambition : identifier les plus belles perles capables de briller longtemps chez nos clients. – Une conviction: la performance d’une organisation passe par la performance de chaque individu qui la constitue. – Un accompagnement orienté plaisir et retour sur investissement immédiat. – Une responsabilisation : des parcours de coaching et de formation où le collaborateur devient l’artisan de sa performance. En réponse à la forte croissance de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client, le profil suivant : « Commercial Immobilier Junior ». Entreprise : Notre client est un leader marocain dans le secteur immobilier. Missions : Promouvoir, conseiller, informer et commercialiser dans notre show room, sur sites, chez le client, par téléphone, les projets immobilier de la société Consigner et transmettre les remarques des prospects et clients : Sur les plans des logements, conditions financières, délai de livraison, etc…, Etablir des reportings réguliers de votre activité commerciale sur Excel Description du poste : Type de contrat (CDI) Date de début : A pourvoir dès que possible Nous vous offrons une rémunération à la hauteur de votre engagement + commissions Profil Junior Le poste est basé à Casablanca Profil recherché: De Formation bac +3/4 type Grandes Écoles de Commerce avec une expérience de 5 ans dans l’immobilier, idéalement dans une agence immobilière. Une maîtrise parfaite du français et de l’arabe, une langue étrangère supplémentaire serait un plus. Une bonne élocution, une aisance relationnelle, le sens de l’écoute et de la négociation sont les atouts indispensables à ce poste. Vous êtes, en outre, dynamique et avez le goût du challenge.