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La Clinique Internationale

Chargé des Ressources Humaines

TangerTemps pleinil y a 3 j
Secteur RH & Administration · via Emprego.com

Description du poste

Chargé(e) des Ressources Humaines – Clinique Internationale Établissement : Clinique Internationale Poste : Chargé(e) des Ressources Humaines Localisation : Tanger Présentation de l'offre La Clinique Internationale située à Tanger recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin de renforcer son organisation administrative et RH. Cette opportunité s'adresse aux candidats ayant une formation en ressources humaines ou en gestion et souhaitant mettre leurs compétences au service d'un établissement du secteur de la santé. La gestion des ressources humaines dans un environnement médical nécessite de la rigueur, de la discrétion et une bonne connaissance des règles applicables au travail. Le respect de la confidentialité des informations et la qualité des échanges professionnels sont des éléments importants pour exercer cette fonction. Profil recherché Les candidats intéressés doivent disposer d'une formation en ressources humaines ou en gestion. Une expérience professionnelle dans un poste similaire est souhaitée afin de faciliter la prise en charge des activités liées à la fonction RH. Une bonne maîtrise du droit du travail marocain est également demandée. Cette connaissance permet de mieux comprendre le cadre réglementaire applicable aux relations professionnelles et aux différentes procédures administratives liées à la gestion du personnel. Qualités et compétences attendues • Disposer d'une formation en ressources humaines ou en gestion. • Avoir idéalement une expérience dans une fonction similaire. • Posséder une bonne connaissance du droit du travail marocain. • Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation. • Respecter la confidentialité des informations professionnelles. • Avoir un bon esprit d'équipe. La discrétion constitue une qualité particulièrement importante dans les métiers des ressources humaines, car ces fonctions impliquent le traitement d'informations administratives et professionnelles concernant les collaborateurs. L'organisation et l'esprit d'équipe permettent également de contribuer au bon fonctionnement des activités internes.

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