Responsable Paie Française (F/H) – CATAMANIA – Rabat
Description du poste
CATAMANIA recrute un(e) Responsable Paie Française à Rabat en CDI pour superviser la gestion de la paie d’environ 900 collaborateurs. Le poste nécessite une expertise confirmée de la réglementation sociale française, de la convention collective SYNTEC et des obligations déclaratives. L’entreprise recherche un profil Bac+3 à Bac+5 en paie ou ressources humaines, justifiant d’au moins cinq années d’expérience, dont deux en management d’équipe. Présentation du poste Dans le cadre de ses activités, CATAMANIA recherche un Responsable Paie capable de garantir la fiabilité, la conformité et l’efficacité des opérations de paie française. Basé à Rabat, le professionnel recruté assurera le pilotage de l’ensemble du processus de paie pour une population d’environ 900 collaborateurs. Il encadrera l’équipe paie, supervisera les déclarations sociales et contribuera à la modernisation des processus RH, notamment par l’intégration de solutions digitales et d’intelligence artificielle. Le poste prévoit également des déplacements professionnels en France plusieurs fois par an. Missions principales Pilotage et contrôle de la paie Le Responsable Paie assurera la supervision des opérations mensuelles et veillera à la fiabilité des traitements. Ses principales responsabilités comprendront : • Superviser la préparation et le contrôle de la paie mensuelle. • Vérifier les éléments variables de rémunération. • Piloter la gestion administrative des entrées et sorties. • Contrôler les soldes de tout compte. • Vérifier les charges sociales. • Préparer les virements de paie. • Garantir le respect des échéances et la conformité des traitements. Déclarations sociales et conformité réglementaire Le professionnel sera chargé de garantir le respect des obligations sociales françaises. Il devra notamment : • Produire et valider les Déclarations Sociales Nominatives (DSN). • Assurer les relations avec l’URSSAF. • Coordonner les échanges avec les caisses de retraite, organismes de prévoyance et mutuelles. • Veiller à l’application de la législation sociale française. • Garantir la conformité des pratiques avec la convention collective SYNTEC. Gestion des absences et protection sociale Le Responsable Paie supervisera également les opérations liées aux arrêts maladie et aux dispositifs de protection sociale. Il assurera le suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS), des mécanismes de subrogation et des prestations de prévoyance. Management de l’équipe paie Le poste comporte une responsabilité d’encadrement. Le responsable devra organiser le travail de l’équipe, accompagner les collaborateurs dans leurs missions et favoriser le développement de leurs compétences. Il veillera également à la qualité des contrôles et au respect des délais. Reporting et transformation digitale Le professionnel participera à l’amélioration continue des processus de paie et de gestion RH. Ses missions comprendront : • Produire les tableaux de bord sociaux. • Analyser les indicateurs RH. • Identifier les possibilités d’optimisation des processus. • Contribuer au déploiement de solutions digitales. • Participer à l’intégration d’outils d’intelligence artificielle appliqués à la paie. Profil recherché Formation et expérience CATAMANIA recherche un candidat titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en paie, ressources humaines ou formation équivalente. Une expérience professionnelle d’au moins cinq ans en gestion de paie, dont deux années minimum en management, est exigée. Une expérience en entreprise de services du numérique (ESN), en cabinet de conseil, en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement soumis à la convention SYNTEC sera appréciée. Compétences techniques Le candidat devra disposer : • D’une expertise en paie française. • D’une bonne maîtrise des obligations sociales et déclaratives. • D’une connaissance approfondie de la convention SYNTEC. • D’une maîtrise des outils de gestion de la paie. • D’une bonne maîtrise de Microsoft Excel. • De compétences en pilotage et contrôle des processus de paie. La connaissance du logiciel SAGE Paie constitue un atout supplémentaire. Qualités professionnelles Le poste nécessite de la rigueur, de l’autonomie et un sens développé du service. Le candidat devra également démontrer d’excellentes qualités relationnelles et une capacité à encadrer une équipe dans un environnement international. Informations sur le poste • Entreprise : CATAMANIA • Poste : Responsable Paie Française (H/F) • Ville : Rabat • Contrat : CDI • Mode de travail : Présentiel • Temps de travail : Temps plein • Périmètre : Environ 900 collaborateurs • Formation requise : Bac+3 à Bac+5 en paie, RH ou équivalent • Expérience requise : Minimum 5 ans en paie, dont 2 ans en management • Compétences clés : Paie française, DSN, URSSAF, SYNTEC, IJSS, prévoyance, Excel et management d’équipe • Logiciel apprécié : SAGE Paie • Mobilité : Déplacements en France plusieurs fois par an